統一化的著裝會給合作伙伴帶來與眾不同的精神面貌，彰顯的是整齊規范、規則有序的辦事風格，使全體職工對企業產生共同一致的價值觀和認同感。

古今中外，著裝從來都體現著一種社會文化化，體現著一個人的文化修養和審美，是一個人的身份，氣質，內在素質的無言的介紹信。從某種意義上來說，服飾是一門藝術，服飾所能傳達的情感與意蘊甚至不是能用語言所替代的。在不同場合，穿著得體，適度的人，會給人留下良好的印象，而穿著不當則會降低人的身份，損害自身的形象。所以，一個成功的企業，必須努力塑造出色的員工形象。

誠鋼集團歷年來多次通過統一定制工裝來提升整體對外形象，效果可謂影響深遠。一方面來說，是企業對員工的一種福利形式，另一方面來說，也是提升誠鋼整體品牌宣傳和管理水平等綜合競爭力的一種途徑。一件再簡單的職業工裝，也能成為賦予企業靈魂的形象信息載體，更從深層次上反映出一個企業的文化、價值觀、信念和行為方式。

誠鋼集團對于著裝的管控和倡議是關乎誠鋼快速成長的重要舉措，也是在行業競爭中彰顯獨有風貌的鐘鼓旌旗！雖然我們沒法穿上心愛的花襯衫和破洞牛仔褲，但成熟和專業的著裝卻象征著我們真正的融入了團體、融入了社會。

很多人都認為衣著外表不能代表一個人優良的內在涵養，但是真正明白形象包裝和內在修養同等重要時，對于外在形象的包裝就變成了有價值、有回報的投資方式。企業也同樣如此，我們只有真正用心融入這個團體，懂得團體外在形象的重要性，才能讓我們的誠鋼更加快速的融入社會，進而在行業中產生更強的競爭力。另一方面來看，誠鋼的成長也象征著我們每個人的成長，誠鋼的成功也代表了我們每個人的成功，請為了我們自己的成功和誠鋼的成長，共同變成專業、熱忱、有責任心、有擔當的職業經理人！